SCHWERTE, 16.03.2026 – Beim Firmenfreitag besuchten Bürgermeister Dimitrios Axourgos, TWS-Geschäftsführer Christoph Gutzeit und Jens Ewald (TWS) das Werk Schwerte von Intersnack. Empfangen wurde die Delegation von Werkleiter Joann Vereecke, der den Standort seit dreieinhalb Jahren führt und seither verschiedene organisatorische Abläufe weiterentwickelt hat.
Seit 70 Jahren ist Intersnack in Schwerte verwurzelt. Am Standort werden Erdnüsse veredelt und seit mehreren Jahren auch Flips hergestellt – für viele der bekannten Snackmarken im deutschen und internationalen Markt. Der Standort steht damit für moderne Lebensmittelproduktion mit Tradition.
Der Snackmarkt wächst kontinuierlich. Für Schwerte bedeutet das: Der Betrieb läuft stabil und im Mehrschichtsystem – aktuell werden statt 15 nun 16 Schichten pro Woche gefahren. Im Sortiment setzt Intersnack auf Kontinuität: Es bleibt bei den etablierten Produkten, die in Schwerte für verlässliche Qualität stehen.
In Deutschland verfolgt Intersnack insgesamt einen Expansionskurs. Für Schwerte wurden im Gespräch positive Perspektiven skizziert; mögliche weitere Investitionen am Standort sind Teil der laufenden Planungen – eine finale Entscheidung steht noch aus.
Aktuell beschäftigt Intersnack in Schwerte rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und engagiert sich stark in der Ausbildung. Derzeit lernen zehn Auszubildende in folgenden Berufen:
*Elektroniker/in für Betriebstechnik
*Maschinen- und Anlagenführer/in
*Fachkraft für Lebensmitteltechnik
*Industriemechaniker/in
Zitate:
Bürgermeister Dimitrios Axourgos:
„Intersnack steht seit 70 Jahren für industrielle Wertschöpfung am Standort Schwerte – mit viel Know-how und Verlässlichkeit. Besonders beeindruckt hat mich die Professionalität des Teams und das klare Bekenntnis zur Ausbildung. Diese Kombination aus Erfahrung und Nachwuchsförderung ist ein starkes Signal für die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts.“
Werkleiter Joann Vereecke:
„Schwerte ist ein leistungsfähiger und eingespielter Produktionsstandort. Dass wir aktuell 16 Schichten pro Woche fahren, zeigt die stabile Nachfrage. Unser Fokus liegt auf Qualität, Sicherheit und verlässlichen Prozessen – darauf können sich unsere Mitarbeitenden und unsere Marken gleichermaßen verlassen.“
Foto v.l.n.r.: Christoph Gutzeit, Joann Vereecke, Dimitrios Axourgos, Jens Ewald
Fotoquelle: TWS GmbH
